В ходе проверки выявлены следующие нарушения:

 - ч. 4 ст. 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (типовая форма согласия на обработку персональных данных не соответствует требованиям);

- п. 8 ст. 86, Трудового кодекса Российской Федерации: отсутствуют документы, подтверждающие ознакомление работников и их представителей с документами работодателя, устанавливающими порядок хранения и использования персональных данных работников.

Материалы проверки направлены в Прокуратуру Ивановской области для принятия решения о привлечении к ответственности лиц, виновных в нарушении законодательства Российской Федерации в области обработки персональных данных.